CAPE Groep

CAPE-able to make your future happen
Bekijk de video en maak kennis met ons! Heb jij de drive om continu vooruit te willen? Then your future is our future!

Buttons

Business, IT en persoonlijke groei combineren in je dagelijkse werk? Het kan bij CAPE Groep. Samen met collega’s en klanten werk je aan de toekomst. Je vertaalt strategische thema’s naar wendbare oplossingen. Bundelt kennis, daagt elkaar uit en past innovaties toe, waardoor je elke dag werkt aan ontwikkeling. Van de klant, van CAPE Groep èn van jezelf.

Vacatures

Accountmanager New Business IT

Jij weet precies wat er nodig is om een nieuwe klant of nieuwe business binnen te halen op het snijvlak van business en IT. Op basis van inhoud ben je een volwaardige gesprekspartner voor de klant op strategisch niveau. Jij snapt volledig de business van de klant en ziet daardoor kansen waar de klant zijn businessmodel kan verbeteren. Hierdoor leg je de basis voor een langdurig partnerschap. Maar bovenal ben je ontzettend fanatiek en gedreven om de deal te sluiten en heb je hier ook al ruime ervaring mee. Qua type verkoper zoeken we bij voorkeur een type Challenger of iemand die goed is in SPIN selling. Herken je je hierin? Dan zijn we op zoek naar jou om onze groeiambities verder vorm te geven.

Jouw uitdaging als Accountmanager New Business IT

Als Accountmanager New Business (of Sales Executive) verkoop je maatwerk-IT-oplossingen op basis van low-codeplatformen om bedrijfskritische processen bij onze klanten te verbeteren met een Agile project- en besturingsmethodiek. Je gaat je focussen op klanten binnen onze marktsegmenten bouw, logistiek, supply chain, energie, productie en handel. We werken onder andere voor: PostNL, BAM, DHL, TVM, Plegt-Vos, HST Groep en Mammoet Road Cargo. Iedere klant, elke situatie en elke oplossing is anders, waardoor er volop afwisseling zit in je functie. In eerste instantie zit je aan tafel bij de directie of CIO, waarbij je samen de vraagstelling gaat ontleden. Vanuit daar ben je in staat een aanknopingspunt te vinden om daarna met een consultant de vraagstelling nog verder te verdiepen. Je komt tot een aanpak en aanbieding. Na een eerste succesvolle oplevering ga je het klantcontact verder uitbouwen.

Je verkoopt een samengestelde oplossing die bestaat uit eMagiz, Mendix, Cloud, SLA, projecten en onze academie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige salescyclus. Naast dat je veel onderweg bent, werk je nauw samen met programma managers en business consultants op kantoor. Je rapporteert aan de commercieel manager. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten ga je ook de business bij bestaande klanten verder uitbreiden.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • het in kaart brengen van de markt en het opstellen van een marktbewerkingsplan;
  • het benaderen van prospects, leads kwalificeren en afspraken maken;
  • het bezoeken van prospects en het geven van presentaties en demonstraties;
  • het in kaart brengen van de DMU en het vastleggen van informatie in het CRM-systeem;
  • het opstellen van offertes en het voeren van contractonderhandelingen;
  • het afstemmen van de planning met de projectorganisatie en het voorzitten van de interne kick-off;
  • het sluiten van duurzame contracten met klanten en daarmee het behalen van de omzetdoelstellingen;
  • pipeline-management en forecasting op basis van accountplannen.

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Jij bent het salestype Challenger (of je hebt veel ervaring met de SPIN-methode) waardoor je met je kritische vragen en oprechte nieuwsgierigheid de klant weet uit te dagen. Je bent lenig van geest en je kunt je écht verplaatsen in een ander, jouw ego zit je hierbij niet in de weg. Met jouw leergierige en kritische karakter ben je er altijd naar op zoek het beter te doen. Ook als het moeilijk gaat en je te maken hebt met tegenslagen. Je zet door en durft gebaande paden te verlaten en te variëren op bestaande patronen. Dat je daarbij soms een fout maakt vind je niet leuk, maar accepteer je als onderdeel van het leerproces. Jouw analytische en conceptuele vaardigheden zet je in om de klant optimaal te adviseren. Je bent écht in staat om goed te luisteren, gezond competitief en werkt het best onder een beetje druk. Je bent resultaatgericht en hebt een drive om te scoren. Kortom, je hebt er zin in om er samen een succes van te maken

Verder vragen we:

  • hbo+/wo-werk-en-denkniveau;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in het verkopen van of adviseren over IT-maatwerktrajecten;
  • inhoudelijke kennis van IT-infrastructuren, applicaties, databases en integraties is een pré;
  • inhoudelijke kennis van besturingsmodellen, businessprocessen, strategische ontwikkelingen en verschillende projectaanpakken is een pré;
  • uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Accountmanager New Business IT?

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen. We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden;
  • leaseauto;
  • ruime opleidingsmogelijkheden;
  • een flexibele pensioenregeling;
  • een variabele beloning;
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.

Wil je kennis met ons maken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!
Neem contact op met Robbert Veenstra, corporate recruiter, via 06 – 3900 3896 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.


(meer…)

Solution Architect

Of je het nu hebt over onze innovatieve manier van het toepassen van IT of hoe wij met elkaar en onze klanten omgaan, wij zijn anders. Wij doen niet mee; wij willen voorop lopen en nog belangrijker voorop blijven lopen. Daarom zoeken wij een Solution Architect die in minder tijd, meer resultaat wil opleveren, repeterend werk wil elimineren en echt toegevoegde waarde wil leveren voor onze klanten. SCRUM en Agile zijn bij ons de standaard werkmethodieken. Nieuwsgierig? We vertellen je er graag meer over.

Jouw uitdaging als Solution Architect

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van integraties en applicaties die wij op maat voor onze klanten maken. We werken met Mendix en eMagiz: modelgedreven softwareoplossingen. Onze klanten zijn onder andere; PostNL, DHL, TVM, BAM en Plegt Vos.

Jouw werkzaamheden:

  • in gesprek met de klant om vraagstukken te vertalen naar architectuur en Solution Design;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • meedraaien in DevOps teams; jouw technische ontwikkelvaardigheden en technisch kennis overbrengen aan Consultants van CAPE en Solution Architects van de klant;
  • nieuwe technologieën onderzoeken en deze toepassen in jouw oplossingen.

Lees ook hier een dag uit het leven van Terence Duinkerken (Solution Architect bij CAPE Groep)

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Allereerst ben je nieuwsgierig, gedreven en een tikkeltje eigenwijs. Je hebt een aantal jaren ervaring als Software engineer, en je kunt goed programmeren. Je wilt abstract werken, meer modeleren en minder coderen. Je houdt ervan om uit te pluizen wat de beste manier is om een probleem op te lossen en kijkt verder dan de gebaande paden waarbij je open staat voor ideeën van anderen. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je communiceert helder en duidelijk. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur, en zorgt dat je jouw collega’s hierin meeneemt.

Verder vragen we:

  • WO denkniveau (richting Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar);
  • minimaal 3 werkervaring in een functie als Software Developer of Solution Architect en bekend met JAVA of een andere object georiënteerde programmeertaal;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van domeinmodellen en databases voor performance (normalisering, SQL en indexing);
  • bekend met multi-threading en atomic transactions en ervaring met integraties, interfacing en API’s.

Wat bieden we jou

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen. Lees hier wat een aantal collega’s vertellen over onze cultuur.
We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau. Verder kun je denken aan:

  • leaseauto
  • uitstekend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een flexibele pensioenregeling
  • een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

CAPE Groep hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Junior Business Consultant IT

Verbetering. Groei. Ontwikkeling. Als Young Professional zijn deze punten belangrijk in de zoektocht naar je ideale groeipad. De kennis die je hebt opgedaan wil je op een praktische manier inzetten om toegevoegde waarde te creëren voor een bedrijf. Of je nou al precies weet waar je heen wil, of je nog wil oriënteren in het IT-werkveld. CAPE Groep helpt je om je persoonlijke ontwikkeling en potentieel te realiseren.
Wil jij een baan waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor onze klanten? En waarbij je zelf iedere dag weer wordt uitgedaagd? Laten we dan eens kennis maken.

Jouw uitdaging als Business Consultant IT


Als Junior Business Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het modelleren en opleveren van maatwerk applicaties en integraties voor onze klanten. Door modelgedreven (lowcode) software te gebruiken zijn we in staat om effectief en snel maatwerkapplicaties te leveren aan onze klanten.
We zijn actief binnen de marktsegmenten Bouw, Energie, Logistiek en Supply Chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, Royal BAM Groep en Plegt-Vos.
Alle pakketten van PostNL die in Nederland verstuurd worden gaan door onze applicaties. Al het berichtenverkeer tussen Koninklijke BAM en Schiphol loopt via ons eMagiz integratieplatform.
Daarmee maak jij daadwerkelijk het verschil in deze organisaties. We werken in scrumteams en zijn daardoor in staat snel tot het juiste resultaat te komen. Nadat door onze Solution Architect de blauwdruk voor de applicatie is gemaakt houd je je als Business Consultant IT o.a. bezig met:

  • in teamverband (project of DevOps) ontwikkelen van (delen van) de applicaties en integraties;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • tussentijds evalueren van de tot dusver opgeleverde functionaliteiten met de klant;
  • scrum-methodiek toepassen om met je team snel te reageren op successen, veranderde of uitgebreide eisen en verbeterpunten

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Bij CAPE hebben we een cultuur waarin we onze ambitie laten zien, nooit ophouden met ontwikkelen en continu op zoek zijn naar verbetering. Graag zien we deze kwaliteiten terug in onze nieuwe collega Business Consultant IT! Een aangeboren nieuwsgierigheid, focus op samenwerking, en interesse in IT en bedrijfsprocessen gaan je helpen om succesvol te zijn in onze dynamische organisatie. Verder vragen we van je:

  • een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
  • 1 tot 3 jaar werkervaring bij voorkeur in bedrijfskundige of it-richting;
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • basiskennis van programmeren door bijvoorbeeld opleiding of hobby;
  • dat je ervoor open staat om ook een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheid en in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Business Consultant IT

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers, jouw ontwikkeling staat voorop. Je wordt bij ons een low-code expert en daarnaast opgeleid volgens de mens en methodologie tracks. Zo word je een vakvolwaardig consultant. Deskundigheid vind je bij ons, maar voeg jij ook toe vanuit jouw kennis. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit en daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privé balans. Onze teamuitjes, Social Friday meetings, kennissessies en borrels maken dat we naast een no-nonsense cultuur waarin we hard werken ook een informele en sociale sfeer kennen.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden
  • een leaseauto
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een goede pensioenregeling
  • naast een marktconform salaris een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
(meer…)

Integration Architect

Wil jij?

  • leren om modelgedreven integraties te bouwen en je verder ontwikkelen tot integratie architect;
  • samenwerken met de beste mensen waardoor jij je verder ontwikkelt;
  • direct in contact staan met het R&D team en direct invloed hebben op de ontwikkeling;
  • werken in een internationale omgeving met een product dat volop in de groeifase zit.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van integraties die wij op maat voor onze klanten maken. We werken met het eMagiz modelgedreven Integration Platform as a Service. Onze klanten zijn onder andere; PostNL, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Jouw werkzaamheden:

  • in gesprek met de klant om vraagstukken te vertalen naar architectuur en Solution Design;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van integratieoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • meedraaien in DevOps teams; jouw technische ontwikkelvaardigheden en technisch kennis overbrengen aan Consultants van CAPE en Solution Architecten van de klant;
  • nieuwe technologieën onderzoeken en deze toepassen in jouw oplossingen.

Wie ben je?

Allereerst ben je nieuwsgierig, gedreven en een tikkeltje eigenwijs. Je bent geinteresseerd in het uitvoeren van projectmatige werkzaamheden of het werken in DevOps teams. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je communiceert helder en duidelijk. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur, en zorgt dat je jouw collega’s hierin meeneemt.

Verder vragen we:

  • minimaal HBO-opleiding in de richting Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een functie als Integratie Specialist, Consultant of Architect. Bij voorkeur bekend met JAVA, Kafka, SOAP/REST JSON/XML, API’s, Webhooks, WSDL/XSD, XSLT, XPATH EDI, SFTP protocol, integratie frameworks in het algemeen;
  • interesse in Cloud deployments voor een multi-layer integration platform;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten van domeinmodellen en datastructuren. Kennis van XML en andere dataformaten.en integratiepatronen (batch, synchroon, asynchroon, ETL).


CAPE Groep hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.


(meer…)

Traineeship Business Consultant IT

Heb je een fascinatie voor bedrijfsprocessen en IT? Wil je hier graag een bijdrage aan leveren maar niet vanuit een baan bij een groot, onpersoonlijk en traditioneel IT-bedrijf?

Kom dan werken bij CAPE Groep.

Wij zijn anders, lopen voorop en geloven in professionele en persoonlijke ontwikkeling! En dat zie je terug in ons trainee programma. Een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent! Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving, met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen. Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootse en internationale ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen.

Jouw uitdaging als Trainee

Wij helpen organisaties met digitale transformatie. Dat doen we door model gedreven software te gebruiken waardoor we sneller, efficiënter en goedkoper maatwerk integraties en applicaties kunnen ontwikkelen. Maar we maken met name het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Business Consultant IT heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons trainee programma gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige business consultant die een oplossing aan de klant biedt die ook daadwerkelijk zijn probleem oplost.

We zijn actief binnen de marktsegmenten bouw, energie, logistiek en supply chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Ons traineeship in vogelvlucht:

  • anderhalf jaar opleidingstraject waarin je alleen al in je eerste jaar 500 uur training krijgt aangeboden:
  • trainingen als bijvoorbeeld eMagiz, Mendix, persoonlijkheidstraining, resultaatgericht werken, presentatietechnieken, Scrum e.d. komen aan bod:
  • een eigen mentor die je dagelijks begeleidt:
  • learning on the job; vanaf de tweede week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor:
  • vier dagen per week op locatie bij de klant waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang:
  • iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies en trainingen bij te wonen:
  • mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met je persoonlijke ontwikkeling:
  • na het trainee programma zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Bekijk hier meer over ons traineeprogramma!

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

  • een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
  • 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • dat je ervoor open staat een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Trainee

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • Flexibele werktijden
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een flexibele pensioenregeling
  • Een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen


CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Bij CAPE Groep help je klanten bij digitale transformatie. Je stopt niet bij de vraag, maar gaat op zoek naar het échte probleem. Pas dan kun je waarde toevoegen, welke functie je ook vervult. Je kunt bij CAPE Groep aan de slag als consultant, maar bijvoorbeeld ook als softwarearchitect, supportmedewerker of accountmanager. Welke functie past bij jou?

What else are we CAPE-able of?

cape-able

Mark Tangeman

Posted on
Mark Tangeman.

Mark Tangeman houdt van klussen

Het staat met stip op één: consultant Mark Tangeman brengt zijn vrije tijd het liefst door met zijn vrouw, dochter en zoon. Heeft hij tijd over? Dan trekt hij zijn klusoutfit aan om in zijn huis aan de slag te gaan.
‘In 2017 hebben mijn vrouw en ik een vrijstaande woning gekocht in Haaksbergen. Een echt klusobject. Wanneer we onze ogen nét niet dichtknepen en onze fantasie op honderd procent zetten, konden we door de gebreken en ouderwetse inrichting heen kijken. Allebei zagen we een huis met veel potentie.’
‘Ik klus dan weliswaar niet lean en heb geen stand-ups met mezelf, maar ik ben wel wendbaar, creatief en eigenzinnig. Al noemt mijn omgeving dat laatste vaak eigenwijs’
‘Ook de voldoening die ik uit het klussen haal komt overeen met mijn dagelijkse werk. Ik realiseer een product dat doet wat het moet doen én er mooi uitziet: op mijn werk transformeer ik een monster van een Excelsheet naar een dedicated app en in mijn huis tover ik de bouwvallige, zwart-blauwe badkamer om tot een badkamer met hotelgevoel. Ik probeer alles steeds beter en steeds mooier te maken, totdat de desbetreffende projectmanager – ja, die heb ik thuis ook – op de budgettaire rem trapt.’
‘Ik heb het Minimal Viable Product opgeleverd, waardoor ik me het komende jaar kan richten op het complete plaatje met alle spiegeltjes en kraaltjes’
‘Na een dik halfjaar klussen is ons huis inmiddels geen bouwval meer. Alles is geïsoleerd, het leidingwerk en de ketel zijn vervangen, de badkamer is af en de keuken bijna. Ik heb het Minimal Viable Product opgeleverd, waardoor ik me het komende jaar kan richten op het complete plaatje met alle spiegeltjes en kraaltjes. Volgende sprint? Toilet en hal!’
cape-able

Harmjan Oonk

Posted on
Four people in a rowing boat.

Harmjan Oonk

Fitnessen, roeien, mountainbiken en hardlopen. Trainee Harmjan Oonk is een echte sportfanaat. Sporten vormt voor hem het perfecte middel om te ontspannen, zichzelf uit te dagen en fit te blijven.
‘Naast mijn werk als consultant beoefen ik verschillende sporten. Wat ik doe, hangt af van hoe mijn week verloopt. Het liefst ga ik roeien. Het is niet alleen een fysieke sport, maar ook een mentaal spel met jezelf. Ik vind het heerlijk om mezelf maximaal uit te dagen en mijn grenzen te verleggen. Daarbij train ik graag samen met een team richting één doel. Het is supertof om hard te werken met elkaar en te merken dat het steeds beter gaat.’
‘Ik vind het heerlijk om mezelf maximaal uit te dagen en mijn grenzen te verleggen’
Four people in a rowing boat.
‘Ik heb veel collega’s die er, net als ik, van houden om actief bezig te zijn. Daarom worden er bij CAPE Groep regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd. Zo doen we dit jaar mee aan een lokale bedrijfsroeiwedstrijd. Ondanks dat ik binnen CAPE Groep een van de weinigen ben die ooit heeft geroeid, bestaat ons team uit acht collega’s. Erg leuk!’
‘Ondanks dat ik een van de weinigen ben die ooit heeft geroeid, doen er acht collega’s mee aan de bedrijfsroeiwedstrijd’
‘Ik sport vooral om fit te blijven. Als consultant gebruik ik voornamelijk mijn hoofd en zit ik het grootste deel van de dag in de auto of op mijn bureaustoel. Bewegen vormt dan het perfecte middel om te ontspannen. Daarnaast is het essentieel. Ik houd namelijk ook van een lekker hapje of drankje op z’n tijd!’
cape-able

Ying Wai Man

Posted on
Ying Wai Man coaching a junior basketball team.

Ying Wai Man

Ying Wai Man is niet alleen customer supportmedewerker, maar ook jeugdtrainer bij basketbalvereniging The Valley Bucketeers in Nijverdal. Met veel plezier traint hij een groep kinderen van 10 tot 12 jaar.
‘Bij The Valley Bucketeers is de jeugdopleiding de laatste tijd flink gegroeid. Dankzij een goed jeugdbeleid, waarin we veel aandacht besteden aan techniek, spelen we in de hoogste afdelingsklassen. In de afgelopen twee jaar zijn maar liefst tien talenten doorgestroomd naar een topsportopleiding, waar basketbal wordt beoefend op het hoogste niveau.’
‘In de afgelopen twee jaar zijn maar liefst tien talenten doorgestroomd naar een topsportopleiding’
‘Zelf geef ik training aan een groep kinderen van 10 tot 12 jaar. Ook zit ik in de jeugdcommissie. We organiseren allerlei activiteiten, waaronder het jaarlijks schoolbasketbaltoernooi in de gemeente Hellendoorn.’
‘Ik wil kinderen zo goed mogelijk opleiden, zodat zij hun talenten ontwikkelen’
‘Ik vind het belangrijk dat kinderen kunnen sporten en hoop dat ik mijn passie voor basketbal op hen kan overbrengen. Plezier in het spel staat daarbij voorop. Tijdens de trainingen doe ik er alles aan om de kinderen zo goed mogelijk op te leiden, zodat zij hun talenten ontwikkelen. Wanneer ik zie dat zij met plezier groeien op het gebied van techniek en samenspel, vormt dat voor mij de ultieme beloning.’
cape-able

Emmy Spikkert

Posted on
Emmy Spikkert riding a horse.

Emmy Spikkert

Paardrijden. Dat is de passie van UI/UX-consultant Emmy Spikkert. Regelmatig gaat ze met haar paard naar buiten om van de natuur te genieten. Maar dat niet alleen. Ook de samenwerking met haar paard speelt een belangrijke rol.
‘Wanneer ik met mijn paard de natuur in ga, geniet ik van de frisse buitenlucht. Ik kan mijn hoofd helemaal leegmaken. Het mooiste aan het rijden vind ik de samenwerking. Want pas als je samenwerkt, kun je elkaar vooruithelpen.’
‘Een paard is meester in non-verbale communicatie en reageert direct op jouw houding of mindset’
‘Een paard is als een spiegel. Hij is meester in non-verbale communicatie en reageert direct op jouw houding of mindset. De kleinste bewegingen met je armen of benen hebben al invloed. Je kunt je paard ermee helpen of juist tegenwerken. Gelukkig zoekt het paard ook jouw bewegingen op, waardoor hij het rijden gemakkelijker maakt.’
‘Je creëert succes in plaats van dat het je overkomt’
‘Een paard laat je eerlijk naar jezelf kijken. Zo ontstaat de drive om jezelf te ontwikkelen. Daarbij leer je veel over leiderschap, relaties en non-verbale communicatie. Na verloop van tijd raken jij en je paard zo op elkaar afgestemd, dat niets meer onmogelijk lijkt. Bij beiden is er de wil om elkaar te helpen. Een mooi uitgangspunt, want zo creëer je succes in plaats van dat het je overkomt.’
Logo tvm
Logo wagenborg nedlift
Logo Triferto
Logo plegt-vos
Logo Nijhof-Wassink
Logo Neele-Vat
Logo Mammoet
logo lavans
Logo Komatsu
Logo Huuskes
Logo pvned
Logo PostNL
Logo HST
Logo team trans
Logo everris
Logo DHB