Verbetering. Groei. Ontwikkeling. Als Young Professional zijn deze punten belangrijk in de zoektocht naar je ideale groeipad. De kennis die je hebt opgedaan wil je op een praktische manier inzetten om toegevoegde waarde te creëren voor een bedrijf. Of je nou al precies weet waar je heen wil, of je nog wil oriënteren in het IT-werkveld. CAPE Groep helpt je om je persoonlijke ontwikkeling en potentieel te realiseren.
Wil jij een baan waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor onze klanten? En waarbij je zelf iedere dag weer wordt uitgedaagd? Laten we dan eens kennis maken.

Jouw uitdaging als Business Consultant IT

Als Junior Business Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het modelleren en opleveren van maatwerk applicaties en integraties voor onze klanten. Door modelgedreven (lowcode) software te gebruiken zijn we in staat om effectief en snel maatwerkapplicaties te leveren aan onze klanten.
We zijn actief binnen de marktsegmenten Bouw, Energie, Logistiek en Supply Chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, Royal BAM Groep en Plegt-Vos.
Alle pakketten van PostNL die in Nederland verstuurd worden gaan door onze applicaties. Al het berichtenverkeer tussen Koninklijke BAM en Schiphol loopt via ons eMagiz integratieplatform.
Daarmee maak jij daadwerkelijk het verschil in deze organisaties. We werken in scrumteams en zijn daardoor in staat snel tot het juiste resultaat te komen. Nadat door onze Solution Architect de blauwdruk voor de applicatie is gemaakt houd je je als Business Consultant IT o.a. bezig met:

• in teamverband (project of DevOps) ontwikkelen van (delen van) de applicaties en integraties;
• ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
• tussentijds evalueren van de tot dusver opgeleverde functionaliteiten met de klant;
• scrum-methodiek toepassen om met je team snel te reageren op successen, veranderde of uitgebreide eisen en verbeterpunten

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Bij CAPE hebben we een cultuur waarin we onze ambitie laten zien, nooit ophouden met ontwikkelen en continu op zoek zijn naar verbetering. Graag zien we deze kwaliteiten terug in onze nieuwe collega Business Consultant IT! Een aangeboren nieuwsgierigheid, focus op samenwerking, en interesse in IT en bedrijfsprocessen gaan je helpen om succesvol te zijn in onze dynamische organisatie. Verder vragen we van je:

• een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
• 1 tot 3 jaar werkervaring bij voorkeur in bedrijfskundige of it-richting;
• affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
• basiskennis van programmeren door bijvoorbeeld opleiding of hobby;
• dat je ervoor open staat om ook een tijd in het buitenland te werken;
• dat je fulltime beschikbaar bent;
• zeer goede communicatieve vaardigheid en in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Business Consultant IT

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers, jouw ontwikkeling staat voorop. Je wordt bij ons een low-code expert en daarnaast opgeleid volgens de mens en methodologie tracks. Zo word je een vakvolwaardig consultant. Deskundigheid vind je bij ons, maar voeg jij ook toe vanuit jouw kennis. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit en daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privé balans. Onze teamuitjes, Social Friday meetings, kennissessies en borrels maken dat we naast een no-nonsense cultuur waarin we hard werken ook een informele en sociale sfeer kennen.

Verder kun je denken aan:

• flexibele werktijden
• een leaseauto
• ruime opleidingsmogelijkheden
• een goede pensioenregeling
• naast een marktconform salaris een variabele beloning
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

Ben je onlangs afgestudeerd en klaar om bedrijfsprocessen te optimaliseren? En ben je op zoek naar een leuk bedrijf met veel jonge, hoogopgeleide medewerkers en een informele sfeer?

Meld je dan aan voor het Traineeship van CAPE Groep!

Wij zijn anders, lopen voorop en geloven in professionele en persoonlijke ontwikkeling! En dat zie je terug in ons Traineeship. Een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent! Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving, met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen. Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootse en internationale ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen.

In ons Traineeship word je opgeleid tot Business Consultant IT

Wij helpen organisaties met digitale transformatie. Dat doen we door model gedreven software te gebruiken waardoor we sneller, efficiënter en goedkoper maatwerk integraties en applicaties kunnen ontwikkelen. Maar we maken met name het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Business Consultant IT heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons Traineeship gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige Business Consultant IT die een oplossing aan de klant biedt die ook daadwerkelijk zijn probleem oplost.

We zijn actief binnen de marktsegmenten bouw, energie, logistiek en supply chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Ons traineeship in vogelvlucht:

• anderhalf jaar opleidingstraject waarin je alleen al in je eerste jaar 500 uur training krijgt aangeboden:
• trainingen als bijvoorbeeld eMagiz, Mendix, persoonlijkheidstraining, resultaatgericht werken, presentatietechnieken, Scrum e.d. komen aan bod:
• een eigen mentor die je dagelijks begeleidt:
• learning on the job; vanaf de tweede week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor:
• vier dagen per week op locatie bij de klant waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang:
• iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies en trainingen bij te wonen:
• mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met je persoonlijke ontwikkeling:
• na het trainee programma zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Bekijk deze video voor meer informatie over ons Traineeship!

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

• een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting (bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde / Industrial Engineering & Management of Business Information Technology of iets vergelijkbaars);
• 0 tot 3 jaar werkervaring;
• affiniteit of interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
• dat je er evt voor open staat een tijd in het buitenland te werken;
• dat je fulltime beschikbaar bent;
• zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Trainee

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

• Een startsalaris van 2.700,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring)
• Flexibele werktijden
• Ruime opleidingsmogelijkheden (oa dus 500 uren training in het Traineeship, maar ook daarna hebben we meerdere mogelijkheden)
• Een flexibele pensioenregeling
• Een variabele beloning
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.