Judith Herwig

Judith Herwig is scrummaster en junior consultant bij CAPE Groep. ‘Ik vind het belangrijk om daadwerkelijk iets toe te voegen, zodat ik samen met de klant en het team positieve veranderingen kan realiseren.’

Hoe ben je bij CAPE Groep terechtgekomen?

‘In een vlot tempo kennis opgedaan om zelfstandig mee te draaien’
‘Ik was op zoek naar een baan die echt bij mij past. Dat je bij CAPE Groep bezig bent met de groei van zowel jezelf als van de klant, had op mij een grote aantrekkingskracht. Binnen Cape is er ruimte en vertrouwen om met eigen ideeën te komen en deze uit te werken. Zelf nadenken en verantwoordelijkheid nemen worden gestimuleerd waardoor een dag werken voor CAPE elke dag uitdagend en vernieuwend is. De mogelijkheid krijgen om met de klant een stapje verder te denken en producten af te leveren waar je met je team volledig achter staat maakt het werk erg plezierig om te doen.’

Welke mogelijkheden heb je gekregen of krijg je nog?

‘Op zoek naar de rol die bij mij past’
‘In het eerste jaar heb ik een traineeship gevolgd en in een vlot tempo de benodigde kennis opgedaan om zelfstandig mee te draaien in projecten. Ik moest vaak in het diepe springen, maar er stonden altijd collega’s aan de kant die bereid waren om me – als dat nodig was – weer op het droge te helpen. Tijdens het traineeship ben ik op zoek gegaan naar een rol die bij mij past. Uiteindelijk heb ik de mogelijkheid gekregen om deze rol ook daadwerkelijk uit te voeren en de benodigde competenties hiervoor uit te breiden.
Ik ben er trots op dat ik dankzij het traineeship een grote persoonlijke ontwikkeling heb kunnen doormaken. Hierdoor ga ik nu met zelfvertrouwen naar klanten.’

Hoe omschrijf jij CAPE Groep als werkgever?

‘Zowel scrummaster als junior consultant’
‘CAPE Groep is een werkgever die je uitdaagt, verantwoordelijkheid geeft en achter je staat bij alles wat je doet. Er wordt aandacht besteed aan hoe je vanuit je eigen kracht kunt bijdragen aan het team.
Na mijn traineeship ben ik gaan werken als junior consultant en scrummaster. Ik houd me voornamelijk bezig met integratieprojecten. Dit kunnen langlopende, grote projecten zijn, maar ook kleine projecten van een aantal dagen. Ik vervul zowel de rol van scrummaster als die van junior consultant. Dit betekent dat ik het scrumproces in de gaten houd en tegelijkertijd ook als consultant meewerk aan integraties.’

Wat is werken bij CAPE Groep voor jou?

‘Bij CAPE Groep komen vaak nieuwe kansen en ontwikkelingen voorbij’
‘Werken bij CAPE Groep betekent voor mij zelfstandig aan de slag gaan en samen met het team verantwoordelijk zijn voor een goed resultaat. Daarbij hebben we de vrijheid om de klant naar eigen inzicht te helpen en processen waar nodig aan te passen.
Momenteel werk ik in een team dat integratieprojecten in de logistieke sector structureert en schaalbaar maakt. Mijn doelstelling is om deze projecten tot een goed einde te brengen en mijn rol als consultant en scrummaster verder uit te diepen. In de toekomst wil ik me blijven ontwikkelen. Het liefst zonder te veel een richting uit te stippelen, zodat ik flexibel blijf. Bij CAPE Groep komen vaak nieuwe kansen en ontwikkelingen voorbij. Zie ik iets wat bij mijn vaardigheden en interesses past, dan sluit ik daarbij aan.’