Medior Business Consultant

Introductie

Ben jij een applicatieontwikkelaar die op zoek is naar een functie waarbij je meer samenwerkt met de klant en meer een brug bent tussen de klant en de oplossing, in plaats van geïsoleerd met een oplossing bezig te zijn? Of ben je een consultant die weet hoe je de echte behoefte van de klant kan achterhalen, en op zoek naar een functie waarbij je ook direct meebouwt aan de oplossing die jij samen met de klant voor ogen hebt?

Dan ben je bij CAPE Groep aan het juiste adres!

Bij CAPE kun jij je verder ontwikkelen en groeien als persoon, nauw samenwerken met de klant, een trekkende rol invullen in onze uitdagende projecten en zelfs aanstormend (junior) talent begeleiden en coachen. In jouw functie als medior consultant kun je echt het verschil maken voor onze klanten en word je iedere dag weer uitgedaagd.

Interesse? Lees snel verder!

Jouw uitdaging als Business Consultant IT

Als Business Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het modelleren en opleveren van maatwerk applicaties en integraties voor onze klanten. Door modelgedreven (lowcode) software te gebruiken zijn we in staat om effectief en snel maatwerkapplicaties te leveren aan onze klanten.
We zijn actief binnen de marktsegmenten Bouw, Energie, Logistiek en Supply Chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, Royal BAM Groep en Plegt-Vos.
Zo gaan bijvoorbeeld alle pakketten van PostNL door onze applicaties. En al het berichtenverkeer tussen Koninklijke BAM en Schiphol loopt via ons eMagiz integratieplatform. Daarmee maak jij daadwerkelijk het verschil in deze organisaties. We werken in scrumteams en zijn daardoor in staat snel tot het juiste resultaat te komen. Nadat door onze Solution Architect de blauwdruk voor de applicatie is gemaakt houd je je als Business Consultant o.a. bezig met:

  • in teamverband (project of DevOps) ontwikkelen van (delen van) de applicaties en integraties;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • tussentijds evalueren van de tot dusver opgeleverde functionaliteiten met de klant;
  • scrum-methodiek toepassen om met je team snel te reageren op successen, veranderde of uitgebreide eisen en verbeterpunten;
  • begeleiden of coachen/trainen / mentor achtig iets / we verwachten dat je een aantal juniors onder je hoede kunt nemen en verder kunt helpen in hun ontwikkeling.

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Bij CAPE hebben we een cultuur waarin we onze ambitie laten zien, nooit ophouden met ontwikkelen en continu op zoek zijn naar verbetering. Graag zien we deze kwaliteiten terug in onze nieuwe collega Business Consultant IT! Een aangeboren nieuwsgierigheid, focus op samenwerking, en interesse in IT en bedrijfsprocessen gaan je helpen om succesvol te zijn in onze dynamische organisatie. Verder vragen we van je:

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting en aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in bedrijfskundige of it-richting (bijv. als consultant);
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • basiskennis van programmeren door bijvoorbeeld opleiding of hobby;
  • dat je ervoor open staat om ook een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheid en in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Business Consultant IT

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers, jouw ontwikkeling staat voorop. Je wordt bij ons een low-code expert en daarnaast opgeleid volgens de mens en methodologie tracks. Zo word je een vakvolwaardig consultant. Deskundigheid vind je bij ons, maar voeg jij ook toe vanuit jouw kennis. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit en daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privé balans. Onze teamuitjes, Social Friday meetings, kennissessies en borrels maken dat we naast een no-nonsense cultuur waarin we hard werken ook een informele en sociale sfeer kennen.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden
  • een leaseauto
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een goede pensioenregeling
  • naast een marktconform salaris een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen