Professional

Je wilt een brug slaan tussen business en IT. Je helpt klanten vooruit, gretig om zelf ook door te groeien. Dat gaat bij CAPE vanzelf. Jij en je collega’s maken ons wie CAPE is. Door kennis te bundelen, elkaar uit te dagen en innovaties toe te passen. Van jezelf, van CAPE én van de klant.

Vacatures

Accountmanager New Business IT

Jij weet precies wat er nodig is om een nieuwe klant of nieuwe business binnen te halen op het snijvlak van business en IT. Op basis van inhoud ben je een volwaardige gesprekspartner voor de klant op strategisch niveau. Jij snapt volledig de business van de klant en ziet daardoor kansen waar de klant zijn businessmodel kan verbeteren. Hierdoor leg je de basis voor een langdurig partnerschap. Maar bovenal ben je ontzettend fanatiek en gedreven om de deal te sluiten en heb je hier ook al ruime ervaring mee. Qua type verkoper zoeken we bij voorkeur een type Challenger of iemand die goed is in SPIN selling. Herken je je hierin? Dan zijn we op zoek naar jou om onze groeiambities verder vorm te geven.

Jouw uitdaging als Accountmanager New Business IT

Als Accountmanager New Business (of Sales Executive) verkoop je maatwerk-IT-oplossingen op basis van low-codeplatformen om bedrijfskritische processen bij onze klanten te verbeteren met een Agile project- en besturingsmethodiek. Je gaat je focussen op klanten binnen onze marktsegmenten bouw, logistiek, supply chain, energie, productie en handel. We werken onder andere voor: PostNL, BAM, DHL, TVM, Plegt-Vos, HST Groep en Mammoet Road Cargo. Iedere klant, elke situatie en elke oplossing is anders, waardoor er volop afwisseling zit in je functie. In eerste instantie zit je aan tafel bij de directie of CIO, waarbij je samen de vraagstelling gaat ontleden. Vanuit daar ben je in staat een aanknopingspunt te vinden om daarna met een consultant de vraagstelling nog verder te verdiepen. Je komt tot een aanpak en aanbieding. Na een eerste succesvolle oplevering ga je het klantcontact verder uitbouwen.

Je verkoopt een samengestelde oplossing die bestaat uit eMagiz, Mendix, Cloud, SLA, projecten en onze academie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige salescyclus. Naast dat je veel onderweg bent, werk je nauw samen met programma managers en business consultants op kantoor. Je rapporteert aan de commercieel manager. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten ga je ook de business bij bestaande klanten verder uitbreiden.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • het in kaart brengen van de markt en het opstellen van een marktbewerkingsplan;
  • het benaderen van prospects, leads kwalificeren en afspraken maken;
  • het bezoeken van prospects en het geven van presentaties en demonstraties;
  • het in kaart brengen van de DMU en het vastleggen van informatie in het CRM-systeem;
  • het opstellen van offertes en het voeren van contractonderhandelingen;
  • het afstemmen van de planning met de projectorganisatie en het voorzitten van de interne kick-off;
  • het sluiten van duurzame contracten met klanten en daarmee het behalen van de omzetdoelstellingen;
  • pipeline-management en forecasting op basis van accountplannen.

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Jij bent het salestype Challenger (of je hebt veel ervaring met de SPIN-methode) waardoor je met je kritische vragen en oprechte nieuwsgierigheid de klant weet uit te dagen. Je bent lenig van geest en je kunt je écht verplaatsen in een ander, jouw ego zit je hierbij niet in de weg. Met jouw leergierige en kritische karakter ben je er altijd naar op zoek het beter te doen. Ook als het moeilijk gaat en je te maken hebt met tegenslagen. Je zet door en durft gebaande paden te verlaten en te variëren op bestaande patronen. Dat je daarbij soms een fout maakt vind je niet leuk, maar accepteer je als onderdeel van het leerproces. Jouw analytische en conceptuele vaardigheden zet je in om de klant optimaal te adviseren. Je bent écht in staat om goed te luisteren, gezond competitief en werkt het best onder een beetje druk. Je bent resultaatgericht en hebt een drive om te scoren. Kortom, je hebt er zin in om er samen een succes van te maken

Verder vragen we:

  • hbo+/wo-werk-en-denkniveau;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in het verkopen van of adviseren over IT-maatwerktrajecten;
  • inhoudelijke kennis van IT-infrastructuren, applicaties, databases en integraties is een pré;
  • inhoudelijke kennis van besturingsmodellen, businessprocessen, strategische ontwikkelingen en verschillende projectaanpakken is een pré;
  • uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Accountmanager New Business IT?

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen. We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden;
  • leaseauto;
  • ruime opleidingsmogelijkheden;
  • een flexibele pensioenregeling;
  • een variabele beloning;
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.

Wil je kennis met ons maken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!
Neem contact op met Robbert Veenstra, corporate recruiter, via 06 – 3900 3896 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.


(meer…)

Solution Architect

Of je het nu hebt over onze innovatieve manier van het toepassen van IT of hoe wij met elkaar en onze klanten omgaan, wij zijn anders. Wij doen niet mee; wij willen voorop lopen en nog belangrijker voorop blijven lopen. Daarom zoeken wij een Solution Architect die in minder tijd, meer resultaat wil opleveren, repeterend werk wil elimineren en echt toegevoegde waarde wil leveren voor onze klanten. SCRUM en Agile zijn bij ons de standaard werkmethodieken. Nieuwsgierig? We vertellen je er graag meer over.

Jouw uitdaging als Solution Architect

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van integraties en applicaties die wij op maat voor onze klanten maken. We werken met Mendix en eMagiz: modelgedreven softwareoplossingen. Onze klanten zijn onder andere; PostNL, DHL, TVM, BAM en Plegt Vos.

Jouw werkzaamheden:

  • in gesprek met de klant om vraagstukken te vertalen naar architectuur en Solution Design;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • meedraaien in DevOps teams; jouw technische ontwikkelvaardigheden en technisch kennis overbrengen aan Consultants van CAPE en Solution Architects van de klant;
  • nieuwe technologieën onderzoeken en deze toepassen in jouw oplossingen.

Lees ook hier een dag uit het leven van Terence Duinkerken (Solution Architect bij CAPE Groep)

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Allereerst ben je nieuwsgierig, gedreven en een tikkeltje eigenwijs. Je hebt een aantal jaren ervaring als Software engineer, en je kunt goed programmeren. Je wilt abstract werken, meer modeleren en minder coderen. Je houdt ervan om uit te pluizen wat de beste manier is om een probleem op te lossen en kijkt verder dan de gebaande paden waarbij je open staat voor ideeën van anderen. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je communiceert helder en duidelijk. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur, en zorgt dat je jouw collega’s hierin meeneemt.

Verder vragen we:

  • WO denkniveau (richting Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar);
  • minimaal 3 werkervaring in een functie als Software Developer of Solution Architect en bekend met JAVA of een andere object georiënteerde programmeertaal;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van domeinmodellen en databases voor performance (normalisering, SQL en indexing);
  • bekend met multi-threading en atomic transactions en ervaring met integraties, interfacing en API’s.

Wat bieden we jou

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen. Lees hier wat een aantal collega’s vertellen over onze cultuur.
We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau. Verder kun je denken aan:

  • leaseauto
  • uitstekend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een flexibele pensioenregeling
  • een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

CAPE Groep hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Junior Business Consultant IT

Verbetering. Groei. Ontwikkeling. Als Young Professional zijn deze punten belangrijk in de zoektocht naar je ideale groeipad. De kennis die je hebt opgedaan wil je op een praktische manier inzetten om toegevoegde waarde te creëren voor een bedrijf. Of je nou al precies weet waar je heen wil, of je nog wil oriënteren in het IT-werkveld. CAPE Groep helpt je om je persoonlijke ontwikkeling en potentieel te realiseren.
Wil jij een baan waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor onze klanten? En waarbij je zelf iedere dag weer wordt uitgedaagd? Laten we dan eens kennis maken.

Jouw uitdaging als Business Consultant IT


Als Junior Business Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het modelleren en opleveren van maatwerk applicaties en integraties voor onze klanten. Door modelgedreven (lowcode) software te gebruiken zijn we in staat om effectief en snel maatwerkapplicaties te leveren aan onze klanten.
We zijn actief binnen de marktsegmenten Bouw, Energie, Logistiek en Supply Chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, Royal BAM Groep en Plegt-Vos.
Alle pakketten van PostNL die in Nederland verstuurd worden gaan door onze applicaties. Al het berichtenverkeer tussen Koninklijke BAM en Schiphol loopt via ons eMagiz integratieplatform.
Daarmee maak jij daadwerkelijk het verschil in deze organisaties. We werken in scrumteams en zijn daardoor in staat snel tot het juiste resultaat te komen. Nadat door onze Solution Architect de blauwdruk voor de applicatie is gemaakt houd je je als Business Consultant IT o.a. bezig met:

  • in teamverband (project of DevOps) ontwikkelen van (delen van) de applicaties en integraties;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • tussentijds evalueren van de tot dusver opgeleverde functionaliteiten met de klant;
  • scrum-methodiek toepassen om met je team snel te reageren op successen, veranderde of uitgebreide eisen en verbeterpunten

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Bij CAPE hebben we een cultuur waarin we onze ambitie laten zien, nooit ophouden met ontwikkelen en continu op zoek zijn naar verbetering. Graag zien we deze kwaliteiten terug in onze nieuwe collega Business Consultant IT! Een aangeboren nieuwsgierigheid, focus op samenwerking, en interesse in IT en bedrijfsprocessen gaan je helpen om succesvol te zijn in onze dynamische organisatie. Verder vragen we van je:

  • een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
  • 1 tot 3 jaar werkervaring bij voorkeur in bedrijfskundige of it-richting;
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • basiskennis van programmeren door bijvoorbeeld opleiding of hobby;
  • dat je ervoor open staat om ook een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheid en in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Business Consultant IT

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers, jouw ontwikkeling staat voorop. Je wordt bij ons een low-code expert en daarnaast opgeleid volgens de mens en methodologie tracks. Zo word je een vakvolwaardig consultant. Deskundigheid vind je bij ons, maar voeg jij ook toe vanuit jouw kennis. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit en daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privé balans. Onze teamuitjes, Social Friday meetings, kennissessies en borrels maken dat we naast een no-nonsense cultuur waarin we hard werken ook een informele en sociale sfeer kennen.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden
  • een leaseauto
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een goede pensioenregeling
  • naast een marktconform salaris een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
(meer…)

Integration Architect

Wil jij?

  • leren om modelgedreven integraties te bouwen en je verder ontwikkelen tot integratie architect;
  • samenwerken met de beste mensen waardoor jij je verder ontwikkelt;
  • direct in contact staan met het R&D team en direct invloed hebben op de ontwikkeling;
  • werken in een internationale omgeving met een product dat volop in de groeifase zit.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van integraties die wij op maat voor onze klanten maken. We werken met het eMagiz modelgedreven Integration Platform as a Service. Onze klanten zijn onder andere; PostNL, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Jouw werkzaamheden:

  • in gesprek met de klant om vraagstukken te vertalen naar architectuur en Solution Design;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van integratieoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • meedraaien in DevOps teams; jouw technische ontwikkelvaardigheden en technisch kennis overbrengen aan Consultants van CAPE en Solution Architecten van de klant;
  • nieuwe technologieën onderzoeken en deze toepassen in jouw oplossingen.

Wie ben je?

Allereerst ben je nieuwsgierig, gedreven en een tikkeltje eigenwijs. Je bent geinteresseerd in het uitvoeren van projectmatige werkzaamheden of het werken in DevOps teams. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je communiceert helder en duidelijk. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur, en zorgt dat je jouw collega’s hierin meeneemt.

Verder vragen we:

  • minimaal HBO-opleiding in de richting Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een functie als Integratie Specialist, Consultant of Architect. Bij voorkeur bekend met JAVA, Kafka, SOAP/REST JSON/XML, API’s, Webhooks, WSDL/XSD, XSLT, XPATH EDI, SFTP protocol, integratie frameworks in het algemeen;
  • interesse in Cloud deployments voor een multi-layer integration platform;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten van domeinmodellen en datastructuren. Kennis van XML en andere dataformaten.en integratiepatronen (batch, synchroon, asynchroon, ETL).


CAPE Groep hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.


(meer…)

Traineeship Business Consultant IT

Heb je een fascinatie voor bedrijfsprocessen en IT? Wil je hier graag een bijdrage aan leveren maar niet vanuit een baan bij een groot, onpersoonlijk en traditioneel IT-bedrijf?

Kom dan werken bij CAPE Groep.

Wij zijn anders, lopen voorop en geloven in professionele en persoonlijke ontwikkeling! En dat zie je terug in ons trainee programma. Een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent! Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving, met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen. Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootse en internationale ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen.

Jouw uitdaging als Trainee

Wij helpen organisaties met digitale transformatie. Dat doen we door model gedreven software te gebruiken waardoor we sneller, efficiënter en goedkoper maatwerk integraties en applicaties kunnen ontwikkelen. Maar we maken met name het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Business Consultant IT heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons trainee programma gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige business consultant die een oplossing aan de klant biedt die ook daadwerkelijk zijn probleem oplost.

We zijn actief binnen de marktsegmenten bouw, energie, logistiek en supply chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Ons traineeship in vogelvlucht:

  • anderhalf jaar opleidingstraject waarin je alleen al in je eerste jaar 500 uur training krijgt aangeboden:
  • trainingen als bijvoorbeeld eMagiz, Mendix, persoonlijkheidstraining, resultaatgericht werken, presentatietechnieken, Scrum e.d. komen aan bod:
  • een eigen mentor die je dagelijks begeleidt:
  • learning on the job; vanaf de tweede week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor:
  • vier dagen per week op locatie bij de klant waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang:
  • iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies en trainingen bij te wonen:
  • mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met je persoonlijke ontwikkeling:
  • na het trainee programma zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Bekijk hier meer over ons traineeprogramma!

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

  • een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
  • 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • dat je ervoor open staat een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Trainee

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • Flexibele werktijden
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een flexibele pensioenregeling
  • Een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen


CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Wil je jezelf ontwikkelen op het gebied van mens, methodologie of technologie? Een nieuwe rol verkennen? Of aan de slag met een specialisatie? Dat kan binnen ons Professional Programma. Je draait mee met het programma van de CAPE Academy, maar volgt alleen de onderdelen die voor jou relevant zijn.

Professional Programma

Programma op maat

Bij het Professional Programma stel je een programma samen dat bij jouw doelen past. Je draait actief mee bij projecten voor diverse klanten. Zo train je jouw skills en krijg je alle ruimte om te leren, ontdekken en groeien.

Action based learning

Je leert door te doen. Daarom werk je vier dagen per week op locatie bij de klant aan uiteenlopende opdrachten. Je gaat aan de slag in verschillende projectteams en kunt diverse rollen vervullen. De vijfde dag volg je leerzame kennissessies van subject matter experts. Eventueel kun je het programma uitbreiden met aanvullende trainingen om je verder te specialiseren, zoals de training Professional Scrum Master.

Mentor

We bieden een intensief en uitdagend programma waarbij je je snel ontwikkelt en zelf in de lead bent. Daarbij word je begeleid door een mentor.

Wat ga je doen?

Je ontdekt en analyseert strategische vraagstukken, maakt de vertaling naar wendbare oplossingen en bouwt ze zelf. Dit alles doe je op basis van de pijlers van CAPE Groep: mens, methodologie en technologie. Een krachtige combinatie waarmee je de brug slaat tussen business en IT.
Professional

Technologie

Posted on

Je leert alles over onze modelgedreven ontwikkelplatformen Mendix en eMagiz en onze business intelligence-oplossingen. Hiermee zet je op basis van bouwstenen applicaties, integraties of dashboards in elkaar.

Professional

Mens

Posted on

Make your future happen. Waar ben je goed in? Wat geeft je energie? En hoe kunnen jij en de ander elkaar versterken? Pas als je jezelf goed kent, kun je grenzen verleggen.

Bij CAPE Groep kun je klanten op allerlei manieren helpen. Als consultant bijvoorbeeld, maar ook als softwarearchitect, programmamanager of supportmedewerker. Welke functie past bij jou?