Professional

Je wilt een brug slaan tussen business en IT. Je helpt klanten vooruit, gretig om zelf ook door te groeien. Dat gaat bij CAPE vanzelf. Jij en je collega’s maken ons wie CAPE is. Door kennis te bundelen, elkaar uit te dagen en innovaties toe te passen. Van jezelf, van CAPE én van de klant.

Vacatures

Cloud Engineer eMagiz

Introductie

Geloof jij in beheerloze Cloud infrastructuren? Wij ook. Daarom ga je als Cloud Engineer bij eMagiz het verschil maken door te zorgen voor een Cloud infrastructuur die beschikbaar, betrouwbaar en schaalbaar is. Jij bent of wordt onze expert op het gebied van Cloud infrastructuur en weet dan ook een AWS-blauwdruk te ontwikkelen waarmee we samen onze huidige AWS-infrastructuur kunnen optimaliseren. Jij krijgt een uitdagende baan met veel ruimte en vrijheid zodat je je verder kunt ontwikkelen.

Jouw uitdaging als Cloud Engineer eMagiz

Jij wordt onze expert op het gebied van Cloud Engineering en komt te werken binnen onze ontwikkelafdeling met developers. Je denkt niet in servers maar in services. Als gezamenlijk hoofddoel hebben we dan ook om onze eMagiz omgeving op termijn serverless te maken. In eerste instantie ga je begrijpen wat we bij eMagiz doen en hoe deze modelgedreven software werkt. Je beoordeelt de huidige Cloud-infrastructuur en komt met een verbetervoorstel dat je onderbouwt met argumenten. Omdat jij de expert bent weet je ons te overtuigen. Kosten en schaalbaarheid zijn belangrijke uitgangspunten.

Naast het ontwikkelen van deze architectuur ga je zelf het prototype maken en vervolgens uitrollen. Kort samengevat een functie waarin je bedenkt, ontwikkelt, implementeert en beheert. En natuurlijk zijn we nooit uit ontwikkeld en gaan we altijd verder.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van cloud technologieën;
  • het beheren van de huidige infrastructuren in samenwerking met externe partijen;
  • nieuwe AWS services onderzoeken op toepasbaarheid;
  • proactief bezig zijn met moderne manieren van monitoring van de applicaties en services als een geïntegreerde stap in het ontwikkelproces;
  • inzetten van expertise in het gebruik van Cloud-architecturen en oplossingen om de softwareontwikkeling in een ontwikkelomgeving te ondersteunen;
  • scripting, om veel voorkomende fouten te kunnen automatiseren;
  • configuratie van AWS diensten.

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je bent een specialist in je vak en altijd op zoek naar meer kennis en nieuwe input. Door je nieuwsgierigheid, leervermogen en de wil om continu te optimaliseren ben je in staat de best mogelijke oplossing te ontwikkelen. Je ben zeer analytisch, precies en nauwkeurig en in staat om het grotere geheel te overzien. Je werkt graag samen en vindt het prettig om met je collega’s te discussiëren over de inhoud en elkaar hierop uit te dagen. Verder ben je een zelfstarter en net als wij gedreven in ons werk!

Verder vragen we:

  • WO werk- en denkniveau (minimaal afgeronde hbo-opleiding);
  • bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring met Amazon Web Services of een andere Public Cloud;
  • dat je bekend bent met IT-Infrastructuren (firewalls, proxies); Operating Systemen (Linux, Windows); Software (Python, HA Proxy, CloudWatch)
  • dat je een stevige achtergrond hebt in moderne virtualisatiemethoden en -tools;
  • dat je in staat bent om complexe informatie en vereisten te interpreteren en om te zetten in een implementeerbaar ontwerp, verspreid over meerdere abstractielagen;
  • kennis van en affiniteit met Public Clouds (AWS, Azure, Google), databases, containerisatie (Kubernetes, Docker EE);
  • een track record in de automatisering en de toepassing van configuratie management tooling (bijvoorbeeld CloudFormation);
  • goede communicatieve vaardigheden in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.

Wat bieden we je als Cloud Engineer

Bij eMagiz hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij eMagiz biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau.

Verder kun je denken aan:

  • flexibele werktijden
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een flexibele pensioenregeling
  • een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

Wil je kennismaken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

eMagiz (onderdeel van CAPE Groep Holding) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Software Developer eMagiz

Introductie

Ben jij een zelfstandige (liefst Full Stack) Developer die zich op een volwassen manier verantwoordelijk voelt voor zijn eigen doelstellingen en daarnaast blij wordt van de teamdynamiek in je scrumteam en daar een actieve en kritische rol heeft? En word jij enthousiast van een zeer complexe ontwikkelomgeving waar je wordt uitgedaagd abstract te denken? Word dan lid van ons R&D team zodat jij een bijdrage levert aan onze zeer geavanceerde softwaremodellen en zo onze Enterprise integration Platform as a Service verder verbetert.

Jouw uitdaging als Software Developer eMagiz

eMagiz is een modelgedreven platform en wordt door klanten en partners gebruikt om integraties te ontwikkelen. eMagiz wordt op Enterprise- en bedrijfskritisch niveau toegepast. We ondersteunen toonaangevende bedrijven zoals PostNL, TVM en de BAM. We hebben een internationaal team en vandaar dat ook de voertaal Engels is. Elke Developer draait mee in een multi-disciplinair team en ontwikkelt zijn persoonlijke specialismen.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren het:

  • ontwerpen en opleveren van nieuwe of verbeterende Enterprise iPaaS-functies; van idee tot werkende software;
  • toepassen van abstractie om complexe integratieconcepten beschikbaar te maken voor klanten en partners;
  • conceptualiseren van gebruikersvereisten tot generieke en herbruikbare componenten;
  • werken met diverse open source frameworks en modelgestuurde technologie;
  • bijdrage leveren aan de platform roadmap en het verwerken van de gebruikersfeedback van onze community.

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wat we het liefst hopen te vinden in onze nieuwe collega is dat hij of zij een proactieve en kritische bijdrage levert aan onze scrumteams. Je brengt een positieve verandering te weeg doordat je van jezelf open bent en makkelijk feedback geeft en ontvangt. Je communiceert duidelijk en helder en je weet goede vragen te stellen om een probleem te analyseren en houdt er vervolgens ook van om uit te pluizen wat de beste manier is om zelf het probleem op te lossen

Verder ben je nieuwsgierig en gedreven. Je vindt het leuk om repetitieve taken te automatiseren. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur en kunt dit communiceren in je omgeving.

Verder vragen we:

  • Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau door middel van een behaalde opleiding (bijv. in de richting van Informatica, Bedrijfskundige Informatica) of door middel van relevante werkervaring;
  • Enige werkervaring in een functie als Software Developer;
  • Bekend met programmeertalen zoals Java, Java Script, .NET of Python;
  • Kennis van UML en je kunt object georiënteerd denken. Ervaring met modeleer omgevingen is een pre;
  • Kennis van relationele of no-sql databases (MySQL, MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDb of Cassandra);
  • Ervaring met ontwikkelstandaarden en conventies is een pre;
  • Goede verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, Nederlands is een pre;
  • Zelfredzaamheid en je bent accuraat in het nakomen van afspraken en het documenteren van je eigen werk.

Wat krijg jij

Bij eMagiz hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij eMagiz biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • verscheidene ontwikkelingsmogelijkheden: je werkt in een team met echte vakmensen en hebt directe invloed op de ontwikkeling van het eMagiz platform;
  • een mooi salaris & een variabele beloning;
  • een 40-urige werkweek & flexibele werktijden;
  • een flexibele pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen;
  • teamuitjes, borrels & de maandelijkse Social Friday.

Waar kom je te werken?

Om van waarde te blijven moeten organisaties digitaal transformeren. eMagiz ziet digitale transformatie als strategisch instrument om ambities van organisaties waar te maken. Dit doen we door klanten te voorzien van ons Low Code Enterprise integration Plaform as a Service (iPaas). eMagiz bevat een full lifecycle methodiek en faciliteert deze moeiteloos aan de project-/organisatievormen van vandaag, zoals Agile, DevOps. De pijlers mens, methodologie en technologie vormen de basis voor ons succes. Wij geloven dat wij niet alleen onze klanten en partners maar ook onze medewerkers in staat moeten stellen om de beste resultaten te boeken. Bij eMagiz werken experts die niets liever doen dan grenzen verleggen. Altijd bezig zijn met de volgende stap in hun evolutie. We zijn gevestigd in Enschede van waaruit we landelijk onze klanten bedienen. Onze groep is inmiddels gegroeid naar bijna 100 medewerkers maar we zijn nog lang niet uitgegroeid.

eMagiz. Business Integration without boundaries. Solid, secure, scalable, manageable and future-proof!

Wil je kennismaken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Robbert Veenstra, corporate recruiter, via 06-39003896 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

eMagiz hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Solution Architect eMagiz

Introductie

eMagiz ziet dat bedrijven die zich maximaal en efficiënt digitaal transformeren, succesvoller en toonaangevend zijn in hun markt. eMagiz wil de beste en logische keuze zijn om bedrijven hierbij te helpen. Om hierin te slagen is eMagiz constant opzoek naar talent om ons team aan te vullen. Wil jij werken aan complexe uitdagingen en eMagiz helpen haar product en dienstverlening naar een nog hoger niveau te brengen?

Jouw uitdaging als Solution Architect eMagiz

Als Solution Architect word je in een hoog tempo opgeleid tot een eMagiz expert en integratie expert in het algemeen. Expert Services ondersteunt onze partners en klanten om eMagiz optimaal in te zetten. Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het door ons geleverde platform in de klantomgeving. eMagiz wordt ingezet voor digitale transformatie en met digitale transformaties wordt zo’n 50% van de kosten besteed aan integratie.

Je overtuigt potentiële klanten om eMagiz te gebruiken d.m.v. kennisdeling, het opzetten van integratie architecturen en solution designs voor complexe en bedrijfskritische integratievraagstukken. Als de klant voor ons gekozen heeft ben jij de persoon die de eindklanten of partners ons platform succesvol laat toepassen!

Je verleent Expert Services diensten zoals health checks, het opzetten van integratie architecturen en datamodellen, het adviseren bij complexe integraties en cloud deployments. Je organiseert en verzorgt kennissessies en werkt mee aan de ontwikkeling van ons platform door feedback van onze klanten en partners te vertalen in productverbeteringen. Jij bent de eerste die onze nieuwe producten en technologieën toepast en bouwt voorbeelden en templates voor collega’s, klanten en partners.

Jij maakt het verschil door jouw ontwikkelvaardigheden en technisch kennis gestructureerd over te brengen aan Consultants en Solution Architecten van klanten en partners. Jij stelt hen in staat om succesvolle digitale transformaties door te voeren!

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus & gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en snel te ontwikkelen. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je bent in staat conceptueel en abstract te denken en communiceert helder en duidelijk, zowel in het Nederlands als Engels. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

  • minimaal 3 jaar werkervaring in een functie als Integratie specialist, Consultant, Data-analist of Architect en bent bekend met o.a. JAVA, Kafka, SOAP/REST, JSON/XML, API’s, Webhooks, WSDL/XSD, XSLT, XPATH, EDI, SFTP en integratie frameworks in het algemeen;
  • WO werk en denk niveau, minstens een HBO-diploma in de richting van Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten van domeinmodellen en datastructuren en kennis van integratiepatronen (batch, synchroon, asynchroon, ETL);
  • interesse in Cloud deployments en technische infrastructuren;
  • je staat ervoor open om een periode in het buitenland te werken.

Wat krijg jij

Bij eMagiz hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij eMagiz biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • verscheidene ontwikkelingsmogelijkheden: je werkt in een team met echte vakmensen, hebt direct contact met R&D en directe invloed op de ontwikkeling van het eMagiz platform;
  • een mooi salaris & een variabele beloning;
  • een 40-urige werkweek & flexibele werktijden;
  • een flexibele pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen;
  • teamuitjes, borrels & de maandelijkse Social Friday.

Waar kom je te werken?

In ons Expert Services team nemen we het voortouw om onze klanten optimaal te bedienen. Om dit te kunnen doen, hebben we veel aandacht voor persoonlijke en technische ontwikkeling. Samen met je mentor draai je al snel mee in de bedrijvigheid en snelheid van onze organisatie, en maak je kennis met teams van onze partners die actief zijn bij onze klanten. We werken in een Agile/Scrum aanpak met een constante focus om dingen beter te doen. Zeggen waar het op staat, ruimte voor initiatief en het samenwerken met collega’s om te leren zijn belangrijk voor ons team.

Wil je kennismaken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Robbert Veenstra, corporate recruiter, via 06-39003896 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

eMagiz hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Traineeship Business Consultant IT

Introductie

Heb je een fascinatie voor bedrijfsprocessen en IT? Wil je hier graag een bijdrage aan leveren maar niet vanuit een baan bij een groot, onpersoonlijk en traditioneel IT-bedrijf?

Kom dan werken bij CAPE Groep.

Wij zijn anders, lopen voorop en geloven in professionele en persoonlijke ontwikkeling! En dat zie je terug in ons trainee programma. Een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent! Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving, met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen. Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootse en internationale ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen.

Jouw uitdaging als Trainee

Wij helpen organisaties met digitale transformatie. Dat doen we door model gedreven software te gebruiken waardoor we sneller, efficiënter en goedkoper maatwerk integraties en applicaties kunnen ontwikkelen. Maar we maken met name het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Business Consultant IT heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons trainee programma gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige business consultant die een oplossing aan de klant biedt die ook daadwerkelijk zijn probleem oplost.

We zijn actief binnen de marktsegmenten bouw, energie, logistiek en supply chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Ons traineeship in vogelvlucht:

  • anderhalf jaar opleidingstraject waarin je alleen al in je eerste jaar 500 uur training krijgt aangeboden:
  • trainingen als bijvoorbeeld eMagiz, Mendix, persoonlijkheidstraining, resultaatgericht werken, presentatietechnieken, Scrum e.d. komen aan bod:
  • een eigen mentor die je dagelijks begeleidt:
  • learning on the job; vanaf de tweede week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor:
  • vier dagen per week op locatie bij de klant waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang:
  • iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies en trainingen bij te wonen:
  • mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met je persoonlijke ontwikkeling:
  • na het trainee programma zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Bekijk hier meer over ons traineeprogramma!

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

  • een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
  • 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • dat je ervoor open staat een tijd in het buitenland te werken;
  • dat je fulltime beschikbaar bent;
  • zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Trainee

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • Flexibele werktijden
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een flexibele pensioenregeling
  • Een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen


CAPE Groep (ISO27001) hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Traineeship Expert Services eMagiz

Introductie

Heb jij een fascinatie voor bedrijfsprocessen en IT? Wil je graag werken op dit snijvlak en een bijdrage leveren aan ons platform dat wordt gebruikt door onder andere PostNL, DHL en de Royal BAM? Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootste en internationale ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen!

In een wereld die steeds verandert en waar er steeds nieuwe behoeften ontstaan op het gebied van applicaties is het enorm belangrijk dat applicaties en systemen eenvoudig en overzichtelijk met elkaar kunnen integreren zodat de datastromen goede geautomatiseerd en beheerd kunnen worden. eMagiz is een low-code platform waarmee integratiemodellen op visuele wijze gemodelleerd kunnen worden, in plaats van deze te programmeren. Hierdoor wordt integratie ontwikkeling laagdrempelig en begrijpelijk en kunnen organisaties de brug slaan tussen business en IT.

Wij geloven in professionele en persoonlijke ontwikkeling! En dat zie je terug in ons trainee programma. Een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent! Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving, met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen.

Jouw uitdaging als Trainee Expert Services eMagiz

Als Trainee word je in een hoog tempo opgeleid tot een eMagiz Expert. Expert Services levert hoogwaardige dienstverlening aan onze partners en klanten om zo ons integratie Platform as a Service optimaal in te zetten. Jij bent uiteindelijk eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het door ons geleverde platform in de klantomgeving. Je overtuigt potentiële klanten hoe ons platform te gebruiken d.m.v. kennisdeling, het opzetten van integratiearchitecturen en oplossingsrichtingen voor complexe integratievraagstukken. Dat alles in samenwerking met partners en klanten. Zodra de klant voor ons heeft gekozen ben jij de persoon die de klant en partner ons platform succesvol laat toepassen!

Je verleent Expert Services diensten zoals health checks, het opzetten van architecturen en Cloud topologie, instructies bij complexe integraties, en organiseert en verzorgt kennissessies. Je beantwoordt kennisvragen van actieve gebruikers, en werkt mee aan de ontwikkeling van ons platform door feedback van onze klanten en partners te vertalen in concrete productverbeteringen.

Wij leveren een Enterprise Integratieplatform dat wordt ingezet binnen digitale transformatie programma’s. Meer dan 50% van de kosten van digitale transformatie wordt besteed aan integratieoplossingen. We maken het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Trainee Expert Services heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons trainee programma gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige expert op het gebied van integratievraagstukken!

We zijn actief binnen de marktsegmenten bouw, energie, logistiek en supply chain en werken onder andere voor: PostNL, Mammoet Road Cargo, HST Groep, DHL, TVM, BAM en Plegt-Vos.

Ons traineeship in vogelvlucht:

  • Drie jaar durend opleidingstraject waarin je alleen al in je eerste jaar 350 uur training krijgt aangeboden;
  • Trainingen zoals eMagiz, persoonlijkheidstraining, resultaatgericht werken, presentatietechnieken, Scrum e.d. komen aan bod;
  • Een eigen mentor die je dagelijks begeleid;
  • Learning on the job; vanaf de tweede week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor;
  • Vier dagen per week op locatie bij de klant waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang;
  • Iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies en trainingen bij te wonen;
  • Mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met je persoonlijke ontwikkeling;
  • Na het trainee programma verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

We gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

  • Een afgeronde WO-opleiding in een technisch bedrijfskundige of IT richting;
  • 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Affiniteit en interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
  • Basiskennis van programmeren door bijvoorbeeld opleiding of hobby;
  • Dat je ervoor open staat een tijd in het buitenland te werken;
  • Dat je fulltime beschikbaar bent;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden we je als Trainee

Bij eMagiz hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij eMagiz biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi startsalaris.

Verder kun je denken aan:

  • Flexibele werktijden
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een flexibele pensioenregeling
  • Een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

Waar kom je te werken als Trainee Expert Services eMagiz

In ons Expert Services team nemen we het voortouw om onze klanten optimaal te bedienen. Om dit te kunnen doen, hebben we veel aandacht voor persoonlijke en technische ontwikkeling. Samen met je mentor draai je al snel mee in de bedrijvigheid en snelheid van onze organisatie, en maak je kennis met teams van onze partners die actief zijn bij onze klanten. We werken in een Agile/Scrum aanpak met een constante focus om dingen beter te doen. Zeggen waar het op staat, ruimte voor initiatief en het samenwerken met collega’s om te leren zijn belangrijk voor ons team.

Wil je kennismaken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Robbert Veenstra, corporate recruiter, via 06-39003896 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

eMagiz hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Bij aanstelling wordt een VOG aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Solution Architect CAPE Groep

Introductie

Of je het nu hebt over onze innovatieve manier van het toepassen van IT of hoe wij met elkaar en onze klanten omgaan, wij zijn anders. Wij doen niet mee; wij willen voorop lopen en nog belangrijker voorop blijven lopen. Daarom zoeken wij een Solution Architect die in minder tijd, meer resultaat wil opleveren, repeterend werk wil elimineren en echt toegevoegde waarde wil leveren voor onze klanten. SCRUM en Agile zijn bij ons de standaard werkmethodieken. Nieuwsgierig? We vertellen je er graag meer over.

Jouw uitdaging als Solution Architect

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van integraties en applicaties die wij op maat voor onze klanten maken. We werken met Mendix en eMagiz: modelgedreven softwareoplossingen. Onze klanten zijn onder andere; PostNL, DHL, TVM, BAM en Plegt Vos.

Jouw werkzaamheden:

  • in gesprek met de klant om vraagstukken te vertalen naar architectuur en Solution Design;
  • ontwerpen, implementeren, testen en opleveren van softwareoplossingen welke voldoen aan de business eisen van bedrijfskritische processen;
  • meedraaien in DevOps teams; jouw technische ontwikkelvaardigheden en technisch kennis overbrengen aan Consultants van CAPE en Solution Architects van de klant;
  • nieuwe technologieën onderzoeken en deze toepassen in jouw oplossingen.

Lees ook hier een dag uit het leven van Terence Duinkerken (Solution Architect bij CAPE Groep)

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Allereerst ben je nieuwsgierig, gedreven en een tikkeltje eigenwijs. Je hebt een aantal jaren ervaring als Software engineer, en je kunt goed programmeren. Je wilt abstract werken, meer modeleren en minder coderen. Je houdt ervan om uit te pluizen wat de beste manier is om een probleem op te lossen en kijkt verder dan de gebaande paden waarbij je open staat voor ideeën van anderen. Je beschikt over het vermogen en de wil om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Je communiceert helder en duidelijk. Je bent doortastend en voelt je thuis in onze hoogproductieve omgeving. Je overziet de gevolgen van beslissingen op de totale architectuur, en zorgt dat je jouw collega’s hierin meeneemt.

Verder vragen we:

  • WO denkniveau (richting Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar);
  • minimaal 3 werkervaring in een functie als Software Developer of Solution Architect en bekend met JAVA of een andere object georiënteerde programmeertaal;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van domeinmodellen en databases voor performance (normalisering, SQL en indexing);
  • bekend met multi-threading en atomic transactions en ervaring met integraties, interfacing en API’s.

Wat bieden we jou

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben, is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, social Friday-meetings, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we, naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen. Lees hier wat een aantal collega’s vertellen over onze cultuur.
We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris afgestemd op jouw ervaringsniveau. Verder kun je denken aan:

  • leaseauto
  • uitstekend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • een flexibele pensioenregeling
  • een variabele beloning
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

CAPE Groep hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

(meer…)

Wil je jezelf ontwikkelen op het gebied van mens, methodologie of technologie? Een nieuwe rol verkennen? Of aan de slag met een specialisatie? Dat kan binnen ons Professional Programma. Je draait mee met het programma van de CAPE Academy, maar volgt alleen de onderdelen die voor jou relevant zijn.

Professional Programma

Programma op maat

Bij het Professional Programma stel je een programma samen dat bij jouw doelen past. Je draait actief mee bij projecten voor diverse klanten. Zo train je jouw skills en krijg je alle ruimte om te leren, ontdekken en groeien.

Action based learning

Je leert door te doen. Daarom werk je vier dagen per week op locatie bij de klant aan uiteenlopende opdrachten. Je gaat aan de slag in verschillende projectteams en kunt diverse rollen vervullen. De vijfde dag volg je leerzame kennissessies van subject matter experts. Eventueel kun je het programma uitbreiden met aanvullende trainingen om je verder te specialiseren, zoals de training Professional Scrum Master.

Mentor

We bieden een intensief en uitdagend programma waarbij je je snel ontwikkelt en zelf in de lead bent. Daarbij word je begeleid door een mentor.

Wat ga je doen?

Je ontdekt en analyseert strategische vraagstukken, maakt de vertaling naar wendbare oplossingen en bouwt ze zelf. Dit alles doe je op basis van de pijlers van CAPE Groep: mens, methodologie en technologie. Een krachtige combinatie waarmee je de brug slaat tussen business en IT.
Professional

Technologie

Posted on

Je leert alles over onze modelgedreven ontwikkelplatformen Mendix en eMagiz en onze business intelligence-oplossingen. Hiermee zet je op basis van bouwstenen applicaties, integraties of dashboards in elkaar.

Professional

Mens

Posted on

Make your future happen. Waar ben je goed in? Wat geeft je energie? En hoe kunnen jij en de ander elkaar versterken? Pas als je jezelf goed kent, kun je grenzen verleggen.

Bij CAPE Groep kun je klanten op allerlei manieren helpen. Als consultant bijvoorbeeld, maar ook als softwarearchitect, programmamanager of supportmedewerker. Welke functie past bij jou?