Tom ten Vregelaar

Tom ten Vregelaar is accountmanager bij CAPE Groep. ‘Bij CAPE Groep vind ik de juiste mix van resultaatgerichtheid en plezier. Met een enthousiaste groep mensen zetten we ons in voor succes. Bij die samenwerking is plezier van groot belang.’

Hoe ben je bij CAPE Groep terechtgekomen?

‘Ontwikkeling op verschillende vlakken’
‘Na mijn studie aan de Universiteit Twente ben ik als trainee bij CAPE Groep terechtgekomen. Vooral de gemoedelijke down-to-earth-mentaliteit en persoonlijke aanpak spraken me aan. Ik was geen nummertje, maar kreeg het gevoel dat ik als persoon een aanwinst kon zijn voor het bedrijf. Daarnaast bood het traineeship me de kans om me te ontwikkelen op verschillende vlakken.’

Welke mogelijkheden heb je gekregen of krijg je nog?

‘Veel verantwoordelijkheid’
‘Tijdens het traineeship heb ik de mogelijkheid gekregen om razendsnel kennis op te doen op het gebied van onder meer applicatieontwikkeling, ontwikkelmethodologie en systeemintegratie. Daarnaast ben ik op persoonlijk vlak gegroeid. Je krijgt bij CAPE Groep veel verantwoordelijkheid, waardoor je zelfvertrouwen snel toeneemt. Uiteindelijk kon ik doorgroeien naar een functie als consultant en inmiddels ben ik actief als accountmanager. In deze rol krijg ik de ruimte om mezelf te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen.

Ik ben trots op het feit dat ik in de afgelopen jaren heb bijgedragen aan het succes van CAPE Groep. Uiteraard werkte ik niet aan alle projecten mee, maar bedrijfsbreed leveren we goede resultaten. Ik vind het mooi om te zien dat we onze nuchtere cultuur kunnen behouden en tegelijkertijd in staat zijn om te groeien. Daarnaast ben ik trots op mijn persoonlijke ontwikkeling. In korte tijd heb ik veel kennis en ervaring opgedaan.’

Hoe omschrijf jij CAPE Groep als werkgever?

‘Uit je comfortzone stappen om een doel te bereiken’
‘CAPE Groep is altijd gefocust op het toevoegen van waarde en dus heel resultaatgericht. Dat betekent: hard werken en soms uit je comfortzone stappen om een doel te bereiken. CAPE Groep is ook heel persoonlijk: alle collega’s kennen elkaar en het bedrijf heeft geen uitgebreide hiërarchische laag, waardoor de lijntjes kort zijn. Daarnaast word je uitgedaagd om te ondernemen en je verantwoordelijkheid te pakken. Je moet openstaan voor ideeën en niet bang zijn om iets nieuws te proberen.
Ik ben momenteel werkzaam als accountmanager. Dit betekent dat ik verantwoordelijk ben voor de sales van zowel Mendix als eMagiz bij nieuwe klanten. Daarnaast onderhoud ik contact met bestaande relaties.’

Wat is werken bij CAPE Groep voor jou?

‘Samenwerken en blijven ontwikkelen’
‘Bij CAPE Groep werk ik samen met enthousiaste mensen die niet bang zijn om nieuwe dingen te proberen. Op basis van een nuchtere blik en gedegen aanpak is het bedrijf in de afgelopen jaren gegroeid van 25 naar 70 medewerkers. Als we zo doorgaan, heb ik er het volste vertrouwen in dat we meerwaarde voor onze klanten kunnen blijven bieden.
Het is voor mij belangrijk dat ik mezelf blijf ontwikkelen. Ik wil uitgedaagd worden en steeds meer kennis opdoen. Op de korte termijn houdt dit in dat ik mijn rol als accountmanager authentiek en succesvol wil invullen. De toekomst zal leren wat de lange termijn mij biedt.’